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人才招聘

JOB
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儲備店長

★崗位職責

1、負責門店日常管理工作

2、負責門店收銀、做餐、配料設備清理維護等工作

★任職資格

1、大專以上學歷,有知名飲品店管理工作者優先考慮

2、年滿18周歲,身體健康,持有健康證,熱愛餐飲行業

3、能吃苦耐勞,愿意從基層發展,一經錄用公司提供員工宿舍

★薪酬待遇

綜合收入3000-6000元之間;

★福利

全勤獎+加班補助+月度獎金+社保+高溫補貼+工齡獎(400/月,逐年遞增);

★工作時間

崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小時;


店員

★崗位職責

負責門店做餐,收銀、配料、設備清洗維護、衛生等日常營運工作;

★崗位要求

1、男女不限,年齡為18–28歲間;

2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神;

3、性格開朗、五官端正、個人衛生良好,溝通能力良好;

4、具有強烈的學習意愿和職業發展動力,渴望通過不斷提升和發展實現職業夢想。

★福利待遇

1、薪酬待遇:綜合收入3000-5000元之間;

2、福利:全勤獎+加班補助+月度獎金+社保+高溫補貼+工齡獎(400/月,逐年遞增);

3、工作時間:崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小時;

4、晉升空間:

(1)實習–初級店員–中級店員–1星店助–2星店助–3星店助–1星店長–2星店長–3星店長–1星區域經理–2星區域經理–3星區域經理;


行政專員

★崗位職責

1、負責部門內行政辦公輔助工作;

2、負責區域數據整理統計工作;

3、負責部門內日常管理的上傳下達工作;

4、負責部門對外溝通協調工作。

★任職要求

1、大專及以上學歷,電腦操作熟練;

2、嫻熟的辦公事務處理能力及良好的溝通、組織、協調能力


開發市場專員.jpg

★崗位職責

1、負責收集、統計、分析意向店鋪的租金信息,預估收益及時匯總;

2、做好市場調研,了解市場最新租賃信息;

3、負責協調處理與房東有關的突發事宜;

4、辦理直營店施工手續和各類證件。

★任職要求

1、大專及以上學歷,有市場拓展相關工作經驗;

2、有較強的分析談判能力;

3、適應出差。


客服專員.jpg

★崗位職責

1、接聽企業400特許經營熱線;

2、和客戶講解特許經營合作相關信息;

3、答疑客戶問題;

4、回訪,維護客戶關系。

★任職要求

1、性格開朗、活潑、積極主動

2、擅長與人交流、溝通

3、最好有工作經驗 ,普通話標準


培訓師.jpg

★崗位職責

1、熟悉店面運營情況,進行店面標準化建立

2、根據公司發展需要,實時更新培訓資料及流程

3、負責特許經營商門店培訓及考核

★任職要求

1、大專及大專以上學歷,市場營銷專業優先

2、具備較強的溝通能力和執行力

3、熟練使用辦公軟件,可開發課件

薪資:面談


市場督導.jpg

★崗位職責

1.負責特許經營門店考察及日常維護管理 ;

2.能夠根據公司要求制定出相應的門店管理計劃;

3.能夠根據區域內門店及市場實際情況,給公司提出相應的調整建議;

4.收集店面信息,為公司提供合適的店面位置信息。

★任職要求

1.大專及以上學歷,良好的個人品德,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先;

2.工作積極熱情,喜歡銷售類性質工作,責任心強;

3.較強的觀察力、判斷力和應變能力;

4.有較強的分析能力和溝通能力;

5.能適應出差


視頻編導.jpg

★崗位職責

1、拍攝、剪輯會議及課程

要求有相關經驗,構圖能力好,有較好的敘事能力;

2、拍攝制作宣傳片、紀錄片

要求有較強的視頻編導和視頻策劃能力;

3、后期制作

★任職要求

視頻、編導影視等相關專業優先,要求有拍攝功底和構圖能力;

熟練掌握pr、edius、AE、lightroom等編輯和特效軟件


招商專員

★崗位職責

1、負責特許經營客戶電話、網絡平臺的咨詢溝通;

2、負責來訪客戶接待、洽談及意向特許經營客戶和老客戶回訪工作;

3、負責新客戶合同的簽訂及老客戶合同續簽工作;

4、協助招商經理考察市場,洽談客戶。

★任職要求

1、性格開朗、活潑、積極主動

2、擅長與人交流、溝通

3、最好有工作經驗 ,普通話標準



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